UNTERNEHMEN
MITARBEITER:INNEN-SCHULUNGEN
Für die Zielgruppe „Unternehmen“ bieten wir deutschlandweit parallel zu dem großen Angebot für Auszubildende
(s. Berufseinsteiger) Schulungen in diversen Themenbereichen für alle Mitarbeiter:innen.
Häufig angefragt werden folgende Bereiche:
Für Sie entwerfen wir ein maßgeschneidertes Schulungskonzept inkl. Schulungsmaterial (Skript), welches Ihr Logo, Ihre Werte trägt und somit individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt ist.
Zu der tatsächlichen Schulung gehört für uns eine sorgfältige, lückenlose Vorbereitung sowie eine vollständige Nachbereitung, wozu u.a. das Einholen eines Feedbacks aller Schulungsteilnehmer:innen gehört.
Sie als Unternehmen erhalten nach jeder gebuchten und durchgeführten Schulung eine schriftliche Nachbereitung.
Dieser Baustein ist uns besonders wichtig, da wir langfristig und nachhaltig denken, um sichtbare Ergebnisse zu erzielen.
Das gesamte Schulungsangebot bieten wir auf Inhouse-Seminar-Ebene, d.h. innerhalb Ihrer Firmenräumlichkeiten an.
Selbstverständlich ist auf Ihren Wunsch auch eine Umsetzung in externen, neutralen Tagungsräumlichkeiten möglich.
Hier arbeiten wir mit professionellen Geschäftspartnern zusammen, welche für Ihre lückenlose Organisation sowie einen sehr guten Service stehen.
Wir beraten Sie bezüglich eines optimalen Rahmens sehr präzise, vorausschauend und gern.
FÜHRUNGSKRÄFTETRAINING
Zugeschnitten auf Ihre unternehmerischen Bedürfnisse und unsere gemeinsam festgelegten Zielvereinbarungen bietet das #teamWehner Führungskräftetrainings in kleinen sowie mittelgroßen Gruppen an – abhängig von Ihrer Unternehmensstruktur.
Wir begleiten Sie beratend, schulend und coachend während Ihres Umstrukturierungsprozesses, vorbereitend sowie während eines Change-Vorhabens.
Auch sehen wir uns unterstützend für Unternehmen, die eine sehr schnelle Wachstumsphase durchlaufen haben und aufgrund dessen Führung ordnen, optimieren und neugestalten möchten.
Bei einem Generationswechsel sind wir ebenfalls Ihr Ansprechpartner und begleiten Sie organisatorisch, strukturell, konzeptionell sowie schulend während der Veränderung.
Alles in allem schulen und coachen wir im Einklang mit Ihrem Unternehmensleitbild und legen auf dieser Grundlage die nächsten Schritte fest.
Voraussetzung ist, dass Sie – genau wie wir – Führung als ein wichtiges Instrument zum Transportieren von Wertschätzung verstehen.
KONZEPTIONELLE ARBEIT
Selbstverständlich ist es für uns auch möglich, Sie rein konzeptionell zu unterstützen – ohne den Schulungsbaustein.
Wir entwickeln mit (Ausbildungs-) Betrieben Konzepte im Bereich Ausbildung, Weiterbildung, ganzheitliche Entwicklung, Führung und vieles mehr.
Hier agieren wir als Ihr Expertenteam im Hintergrund und stärken Ihnen den Rücken, wägen Ideen ab etc.
