ÜBER UNS.
Herzlich Willkommen beim #teamWehner!
Schön, dass Sie den Weg zu uns geschafft haben und in Ihre eigene Bildung und Entwicklung oder in die Ihres Unternehmens, Ihrer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte investieren möchten.
Wenn Sie für sich eine detailreiche und sehr ehrliche, punktgenaue Beratung wünschen und dabei behutsam an die Ursache, also die Wurzel herangeführt werden möchten, so sind wir der richtige Partner an Ihrer Seite.
Für Sie allein, für Sie und Ihr Familiensystem oder für Sie und Ihr Unternehmen.
Wir arbeiten mit Ihnen sehr wachsam, schonungslos und liebevoll ehrlich, zeigen Problemursachen auf und arbeiten mit Ihnen vertrauensvoll und wertschätzend Hand in Hand an einer langfristigen Lösung.
Wir, das #teamWehner, haben unseren Firmensitz in der wunderschönen Hanse- und Universitätsstadt Lüneburg und sind für unsere Kund:innen deutschlandweit unterwegs.
Am Markt sind wir das Expert:innenteam in den Bereichen:
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Aus- und Weiterbidung
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Beratung und Coaching in Unternehmen
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Coachingsausbildung zum „Systemischen Business-Coach (m/w/d)“
Also dann – wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Zertifizierung beim ECA
Aktuell befindet sich das #teamWehner als Lehrinstitut sowie unsere Geschäftsführerin als Haupttrainerin und Coach (w) im Zertifizierungsprozess bei der ECA (European Coaching Association).
Auf diesem Weg lassen wir von neutraler, europäischer Stelle unser Dienstleistungsangebot prüfen.
Bedeutet: Fairer Ausgleich!
Wir graben uns nicht nur mit unseren Kund:innen in die Tiefe, sondern lassen auch bei uns das Tauchen bis an den Ursprung zu.
work in progress ...
Wir sind gerne für Sie da!
Unsere Gründerin, Anne Kristin Wehner, trägt schon lange folgende sehr genaue, große Vision bei sich im Rucksack:
„Das hier kann und wird was ganz Großes werden. Das geht, aber nur mit einem sehr guten & entwicklungsstarken Team!"
Diese Vision existiert ungefähr so lange wie das o.g. Zitat:
„Es ist nie zu spät, das zu werden, was man hätte sein können."
XS-Geschichte hinter dem Zitat:
Anne Kristin Wehner war Auszubildende innerhalb der Daimler AG, ist beim Lesen eines Mercedes-Benz Buches über das Zitat gestolpert und hat es seitdem nicht mehr losgelassen. Kein Witz. Seitdem fließen diese Worte/fließt diese klare Energie überall ein. Unsere Gründerin ist fest davon überzeugt, dass jeder alles werden/sein kann. Das weiß sie über sich, die Crew, unsere Kund:innen.
Hauptansprechpartnerin
Anne Kristin Wehner
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Gründerin, Geschäftsführerin
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Hauptlehrcoach (w)
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Coach (w)
Hauptansprechpartnerin
Denise Hövermann
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Kreativ- und Grafikdesign
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Social Media
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Assistenz der Geschäftsführung
Hauptansprechpartnerin
Justine Vivien Behrens
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HR & Projekte
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Zertifizierungsmanagement
Dozentin, Trainerin
Bettina Richarz
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Dozentin, Bereich Fremdsprachen
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Catering-Team
Dozentin, Trainerin
Alina Hermstrüwer
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Führungskräftecoaching
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Abteilungs- /Teamcoaching
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#teamWehner Drive & Delivery
Lehrcoach (w)
Sandra Strey
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Führungskräftecoaching
Junior-Lehrcoach (w)
Lara Jakumeit
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Junior-Lehrcoach (w)
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Workshop-Trainerin „Abgrenzung"
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Coach (w)
Lehrcoach (w)
Janina Sachau
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Lehrcoach (w) & Coach (w)
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Prüfungsausschuss
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Catering-Team
Keynote Speakerin
Kristina Giesa
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Mindset-Arbeit
Keynote Speaker
Martin Polzin
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Burnout
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Arbeits- und Erfolgssucht
Keynote Speakerin
Simone Behrens
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Süchte
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Abhängigkeiten
WERDEN SIE TEIL DER CREW!
Wir freuen uns über Zuwachs!
Schauen Sie doch gern, ob eine der Stellen Ihren Namen ruft.
Keine passende Stelle dabei? Kein Problem!
Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen und neue Ideen.
MITARBEITER:INNEN-RABATT
Auch für uns als Crew steht das Dienstleistungsportfolio selbstverständlich zur Verfügung.
Bedeutet: Wenn sich jemand von uns auf eine Gehaltsverhandlung vorbereiten lassen möchte oder sich den vollständigen Aufbau einer Bewerbung wünscht, erhält jedes Crew-Mitglied Mitarbeiter:innen-Rabatt auf die jeweilige Dienstleistung.
INDIVIDUELLES MENTORING
Davon abgesehen, dass phasenweise lange Leine & kaltes Wasser jeder mal gebrauchen kann, um wirklich Verantwortung zu übernehmen und wachsen zu können, erhalten Junior-Dozent:innen (ohne bisherige Unterrichtserfahrung) im #teamWehner erst einmal überhaupt die Möglichkeit, ihrer Leidenschaft, dem Unterrichten, nachzugehen bzw. können sich darin ausprobieren.
Darüberhinaus durchlaufen all unsere Junior-Dozent:innen ein individuell abgestimmtes, erforderliches, intensives Mentoring während der Startzeit.
Dazu zählen Hospitationen, Meetings, Checkpoint-Feedbacks, Endfeedbacks, Arbeit im Dozent:innen-Duo, Zugriff auf die #teamWehner Dozent:innen-Datenbank (#teamWehner MyCloud) und vieles mehr.